「働き方改革」は「雇い方改革」

こんにちは。就労・副業支援専門家の根宜正貴(ねぎまさたか)です。
 
大手企業も、のきなみ「副業解禁」をすすめています。
2018年にはPanasonicも副業を解禁しました。
 
 
去年の流行語大賞にも
「働き方改革」がランクインしましたが

その働き方改革の一つとして
推進が進むのが「副業解禁」です。
 
 
しかし、これをただ喜ぶだけでなく
なぜ今になって副業解禁が進んでいるのかを
少し冷静になって考えてみてください。
 
そもそも、「企業戦士」と呼ばれ
会社のために一心不乱に働くことが

善とされた時代から一変して
なぜ副業がもてはやされるようになったのか。
 
 
副業解禁は
「社員の老後を保証しません。
自己責任で稼いでください」

という国や企業からのメッセージです。
 
 
つまり、「働き方改革」とうたいつつ
実質副業は企業の「雇い方改革」なんです。
 
 
このメッセージを受け取って
あなたはどう行動を変えますか?

まずは情報収集からでもいいです。
ぜひ、はじめの一歩を踏み出してみてください。

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