こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
あなたは、やりたい仕事を
やれていますか?
今年、ノーベル物理学賞を
受賞が決まっている
90歳の真鍋淑郎氏は
日本に帰りたくないと語っています。
日本に帰りたくない理由として
日本人は相手の顔色をみたり
他人を傷つけないために
言葉選びをしていますが
アメリカでは、他人の目を
気にせず、自分の好きなように
生きているため
アメリカだと、好きな研究に
没頭できるからだそうです。
あなたは
今の会社に満足していますか?
あなたの勤務先が
ご紹介するような会社であれば
今すぐに職場(環境)を変えましょう
①10年先輩の給料があがっていない
10年先輩の給料が
どのぐらいかを
きいたことがありますか?
実は、3万円しか変わらなかった。
とゆうのはよく聞く話です。
ですが、これは他人ごとでは
ありません。
10年後のあなたの給料を
意味しています。
10年先輩の給料が
さほど変わらない場合
注意が必要です。
②社員に愛情がない
社員に愛情がある会社であれば
体調が悪ければ
早く早退させたり
長期休暇をとらせて
リフレッシュさせて
また頑張ってもらったり。
さまざまな福利厚生があります。
全くとれない有給休暇
があるならば
会社はあなたのことを
大切に思ってはいません。
③やりがいのある仕事ではない
仕事をやる上で
成長できたり
学べたりするのは
とても重要なことです。
あなたがやりがいを
感じられないのであれば
自己成長のためにも
新しい仕事へ
チャレンジしてみるのも
ひとつです。
④職場の雰囲気がよくない
職場環境とは
人間関係なども含めて
いいます。
悪口や、出世争い
いじめなどがあれば
職場が楽しく無いですよね。
逆に言うと、職場環境がよければ
どんなに辛い仕事でも
みんなで助け合い
励まし合って
乗り越えれるはずです。
⑤社長のビジョンがわからない
社長がどんな思いで
会社をつくり
何をなしとげたいのか
知っていますか?
社員はそのビジョンについていきます。
夢や、目標を伝えて
社員にも、同じ夢を
叶えてもらう必要があります。
共感できない夢や
よくわからないビジョンであれば
会社は成長しません。
いかがでしたか?
あなたの会社でも
思い当たることがあれば
新しい職場を探す
機会になります。
あなたの職場環境を
見つめ直しましょう。
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