こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
　

あなたは、やりたい仕事を
やれていますか？

今年、ノーベル物理学賞を
受賞が決まっている
90歳の真鍋淑郎氏は
日本に帰りたくないと語っています。

日本に帰りたくない理由として
日本人は相手の顔色をみたり
他人を傷つけないために
言葉選びをしていますが

アメリカでは、他人の目を
気にせず、自分の好きなように
生きているため
アメリカだと、好きな研究に
没頭できるからだそうです。

あなたは
今の会社に満足していますか？

あなたの勤務先が
ご紹介するような会社であれば
今すぐに職場（環境）を変えましょう

①10年先輩の給料があがっていない

10年先輩の給料が
どのぐらいかを
きいたことがありますか？

実は、３万円しか変わらなかった。
とゆうのはよく聞く話です。

ですが、これは他人ごとでは
ありません。

10年後のあなたの給料を
意味しています。

10年先輩の給料が
さほど変わらない場合
注意が必要です。

②社員に愛情がない
社員に愛情がある会社であれば
体調が悪ければ
早く早退させたり

長期休暇をとらせて
リフレッシュさせて
また頑張ってもらったり。

さまざまな福利厚生があります。

全くとれない有給休暇
があるならば
会社はあなたのことを
大切に思ってはいません。

③やりがいのある仕事ではない
仕事をやる上で
成長できたり
学べたりするのは

とても重要なことです。

あなたがやりがいを
感じられないのであれば
自己成長のためにも

新しい仕事へ
チャレンジしてみるのも
ひとつです。

④職場の雰囲気がよくない

職場環境とは
人間関係なども含めて
いいます。

悪口や、出世争い
いじめなどがあれば
職場が楽しく無いですよね。

逆に言うと、職場環境がよければ
どんなに辛い仕事でも
みんなで助け合い

励まし合って
乗り越えれるはずです。

⑤社長のビジョンがわからない
社長がどんな思いで
会社をつくり
何をなしとげたいのか

知っていますか？

社員はそのビジョンについていきます。
夢や、目標を伝えて
社員にも、同じ夢を
叶えてもらう必要があります。

共感できない夢や
よくわからないビジョンであれば
会社は成長しません。
いかがでしたか？

あなたの会社でも
思い当たることがあれば
新しい職場を探す
機会になります。

あなたの職場環境を
見つめ直しましょう。

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