【目標達成する人の特徴】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

プロジェクトの成功
売上や営業成績の向上など

多くの人が
「実現したい目標」を
持っています。

しかし、目標を持ちながらも
目標達成に向けた
行動を継続できず
目標を実現できないで
いる人は少なくありません。

目標を達成している人に
共通する考え方や方法
そして目標達成を
成功させるための
コツについてお伝えします。

■目標を設定する

目標設定では
無理なく達成できる
目標を立てることが
非常に重要です。

負担のかかり過ぎる
目標設定は
挫折につながります。

目標設定において
大切なことは
最終的な目標・ゴールを
継続できる行動へと
落とし込むことです。

モチベーションを
維持するためには
目標設定の段階で
達成した際のメリットを
明確にすることが大切です。

■行動を継続する

適切な目標を
設定した後は
目標達成に向けた
行動を実践します。

自分の持つ時間
行動力などあらゆる
リソースを注いで
行動を継続しましょう。

行動を妨げるような
障害が起こっても
立ち止まらないことが大切です。

■行動を振り返る

行動を着実に
継続するためには
行動の振り返りが
欠かせません。

1週間に1回
あるいは10日に1回
というように

定期的な行動の
振り返りを行ってください。

達成できなかった原因を
洗い出し、解決策を
行動へとフィードバックすることで
目標の実現に近づくことができます。

①目標
②継続
③振り返り

一見、簡単な行動に
思えますが、途中で目標を
諦めてしまう人は
どこかでつまづいています。

目標を達成するためには
適切な目標を設定し
行動を継続することが
重要です。

行動の継続と同時に
振り返りを行うことで
目標達成を妨げる問題を

洗い出すことによって
成功率がぐっと上がり
モチベーションもあがります。

目標達成に向けた
アクションを1つ1つ
こなしていきましょう。

   
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