【60歳で定年早い?】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

あなたは60歳もしくは
65歳で定年退職後の
人生について
考えたことがありますか?

定年を迎える前に
定年退職後の準備を
しておく必要があります。

そんな退職後の準備は
今から始めるほうが良いです。

今日は
定年退職後の準備
についてお話しします。

■60歳以降の人生

人生100年時代と言われる中
ほとんどの会社は
60歳から65歳が
退職年齢ですので
定年後の人生は
40年近くあります。

100歳まで生きないとしても
20年はあると思ったほうが
良いでしょう。

子供が生まれて成人するまで
ですから
ただ漫然と生きるのには
長すぎる時間ですね。

■60歳はまだ若い

定年退職して悠々自適
という時代は
残念ながら終わっています。

ほとんどの人は
第2就職などで仕事をして
お金を稼いでいるんです。

だから
定年後にも働くことを前提に
何をするのかを決めたほうが
良いんです。

■どんな準備が必要か

会社員を長く勤めた人なら
40年勤めて、キャリアもあるので
自分でビジネスを起こすのも
一つの方法です。

心機一転
定年後に新たな仕事をするのなら
夢を追いかけてみるのも
悪くない選択です。

そんな夢を追いかけるなら
起業にチャレンジする
ことをおすすめします。

いまは
以前ほどリスクを負うことなく
起業することができますし
情報もたくさんあります。

少し探せば
起業を応援してくれる人も
たくさんいるでしょう。

■今から始めよう

起業の準備は
早いほうが良いです。

特に
定年後に起業を考えているのなら
今のうちに準備を始めたほうが
良いでしょう。

今から始めれば
本職をしている間に
副業として起業してみることが
できます。

そうすれば
いまの知識と立場を活かせます。

なにより
本業の収入で
最低限のリスクヘッジした状態で
チャレンジできるのは
とても大きなメリットなんです。

定年退職後は
第2の人生の
スタートですから
できるだけしっかりと
しておきたいものです。

今から、どんな副業
起業があるのか
勉強するところから
はじめてみませんか?

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【好きなことの見つけかた】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
 

あなたは
好きなことを日々
行えていますか?

あなたが好きなことを
理解して
毎日イキイキ過ごしていると
人生は向上します。

・お酒を飲む
・テレビや映画を観る
・スポーツをする
・絵を描く
・読書

など、いろいろありますが
今日は、好きなことをみつけて
人生を楽しむ方法について
お話します。

■好きなことが見つからない

実は
「好きなこと」を明確に言える人は
あまり多くありません。

好きなことというのは
自分ではすごいと
思っていないことや

自分にとっては
当たり前にできてしまう
自然なことである場合が
多いからです。

・子供の頃から足が早かった
・絵が上手に描ける
・いつも音楽を聴いていて、歌える
・毎日の習慣で読書をしている

など
ごく普通な日常だからこそ
気付けていない場合が
多いのです。

■好きなことを見つける方法

好きなことを見つける方法は
「努力しなくてもできること」を
書き出すだけでできます。

ただし
ほとんどの人は
こんなことは趣味レベルだと
決めつけて
見つけることができません。

制限をかけずに
白い紙に無造作に
書いてみましょう。

①書き出す

・やりたいこと
・好きなこと
・やってあげたいこと
・行きたいところ
・叶えたいこと

100個書いてみましょう。

このとき
次のことを意識してください。

『お金・時間・人・場所に
制限はない』

これらを意識することと
短時間でたくさん書くことで

自分の中で勝手に作った壁を
取り払って
「本当にやりたいこと」を
表に出すことができるんです。

同じことを
何度書いても構いません。

最初は難しいかもしれませんが
繰り返すうちに
本当にやりたいことが
見えてきます。

②過去の自分を振り返る

自分が今までに夢中になったこと
時間やお金を注ぎ込んだこと
他を犠牲にしても取り組んだこと
などを思い出しましょう。

なぜテレビばかり見ていたのか?
なぜライブに通い続けたのか?
なぜ同じものばかり食べたのか?

その中に
あなたが本当にしたかったことの
ヒントが隠れています。

好きなことが見つかれば
もっと楽しい毎日を送れます。
もっと好きなこと、楽しいことに
お金を使いたいと思うでしょう。

そうすれば
今の収入よりも
さらに収入アップしたい
というエネルギーにつながり

仕事もやる気がおきます。

人生は思っているほど
長くありません。
納得のできる人生に
するために
毎日ワクワク生きましょう!

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【消える仕事、生き残る仕事】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

2014年に
20年後までに
人類の仕事の約50%が
人工知能ないしは
機械によって代替され
消滅すると予測しました。

2030年までに
日本中の業務の27%が
自動化され

約1660万人の
雇用が機械に
代替される可能性が
あると指摘しています。

人間の多くの仕事が
この先テクノロジーによって
代替されていく未来を

描いていることをどう
受け止め、どう対処して
いくか本日はお伝えします。

現在のAIは
まだ自分で判断できず
教えられたものに
近しい回答をするだけのものです。

そのため
単純作業や生合成の
確認など
まったく同じではないが
よく似たことを繰り返す
ルーチンワークは
実際にAIに代替されています。

いまのAIでは
特定のルーチンワークしか
代替することができません。

今の段階では
AIに奪われない仕事というのは

新しいことを考える仕事
人とコミュニケーションをとる仕事
高いスキルや個性が必要な仕事

など
ルーチンワークではできない
「付加価値の高い仕事」
ということになります。

もしいま
AIに代替できるような仕事
でも、不安に思う必要はありません。

AIを使う側にまわって
自分の作業効率を上げる
こともできます。

起業や副業でも同じですが
AIに奪われる仕事かどうかを
考えるのではなく

あなたにしかできない仕事で
あなた自身が成長して
自ら付加価値を付けていく

という
あるべき姿を意識することで
AIに代替できない価値を
自然と身に付けることが
できます。

何が新しいスキルを
身につけて、AIでは変わりがきかない
自分になれるように
1歩づつ成長していきましょう。

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【未来年金は自分でつくる時代】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

あなたは、将来もらえるかも
しれない年金について
いつから、どのぐらいもらえるか
理解していますか?

今、年金受給開始年齢の
先送りがほぼ確定しています。

まだ先の話だと思っている人も
その状況を踏まえて
ライフプランを
立てる必要があります。

今日は
年金支給開始年齢引き上げ
への対策について
お話しします。

■人生70年から100年へ

年金支給開始年齢が上がると
会社を定年退職してから
その年齢になるまでは
収入がなくなります。

だから多くの会社員は
定年延長したり
再就職先をどうしよう。
などの不安が残ります。

ですが
定年後の収入があれば
問題になりませんよね?

つまり
自営業やフリーランスの人は
仕事を続ければいいだけなので
不安はありません。

もちろん
加齢によってできなくなることも
ありますが
計画的に準備すれば
会社員のように収入がゼロになる
ことはないからですね。

■収入の柱をつくる

「収入があれば困らない」のなら
会社員でも
今から準備しておけば
不安になることはありません。

その準備というのは
「自分で稼ぐ力」を付けておく
ことです。

働き方改革やコロナ禍で
会社員の人は
以前よりも時間があります。

この余った時間を使えば
十分にチャレンジできるんです。

■おすすめは副業

会社員が自分で稼ぐ力を付ける
のにおすすめなのが
「副業」です。

副業なら
今の仕事を続けながら
リスクなしで始められますし
始めている人も多いので
情報もたくさんあります。

もちろん仕事ですので
簡単に稼げるわけではないですが
少しでも稼げるようになれば
自信がつきますし
なによりその経験こそが
「稼ぐ力」につながるんです。

会社員の人は特に
年金支給開始年齢には
敏感かもしれません。

でも今はもう
定年して悠々自適という時代では
ありません。

定年後だからこそ
自分のやりたいことをして稼ぐ。

だから年金支給年齢が上がっても
あんまり気にならない。

そんな余裕を持つために
副業にチャレンジしてみませんか?
   
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【今、まさに働きかたを変えるトキ】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
 

コロナ禍の今
正社員の在り方や採用
働き方が変わってきました。

企業側はできるだけ
コストをかけずに
経費を抑えてよい人材を
確保したいと考えています。

今日は
コロナ禍の企業の採用
についてお伝えします。

■コロナ禍での採用

残業時間や
休日出勤などの減少
有給休暇の取得率の上昇から
会社員の労働時間は減少
しています。

また
同一労働同一賃金で
非正規雇用と
正規雇用の格差が
小さくなっているのです。

この変化は
雇う側からすれば
必要な期間だけ人を雇って
総労働時間を確保するか

成果だけを求めて
作業を外注する方が効率がよく
正社員を減少させる傾向にあります。

■雇い方に変化

働き方改革で起こった変化で
「必要なときに必要な期間だけ
必要なスキルを持った人を雇う」
方法が一般化し始めています。

雇う側の意識が
「雇用を保障して人材を育てる」
から
「必要な人材を買う」
へと変化しています。

■企業で生き残るには?

企業はあなたが育つのを待たず
あなたができなければ
外部のできる人を一時的に
雇ってしまう時代になり
会社から必要とされなくなってしまっては
本末転倒です。

あなたが、先回りしてスキルアップし
経験を積んでおけば
会社側もあなたを必要と感じてくれます。

今から、
スキルを身に付けるのに
残業がなくなった分
勉強するチャンスです。

この機会に
自己啓発やスキルアップ
新たなチャレンジをするなどして
できることを増やしましょう。

もちろん
何が必要になるかは分かりません
ので
まずは好きなことややりたいこと
見つけていきましょう。

■おすすめは副業

新しいことにチャレンジするなら
副業がおすすめです。

いまでは
副業解禁している企業も増えており
副業にチャレンジできる環境も
整っています。

あとはあなたの気持ちだけ。

副業を経験することで
新たな仕事のスキルを得られる
だけではなく
仕事を請け負ったり
自分を売り込んだりする経験を
積むことができます。

これらの経験は
アフターコロナの荒波の中を生き残る
手助けになることでしょう。

ノー残業で得られた時間を
いままでの休みと同じように
ダラダラと過ごしていたら
もったいないです。

せっかくですから
副業にチャレンジし自分をスキルアップさせましょう。

   
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【小さな習慣で大きな結果】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

習慣は人生を豊かにする上で
大きな威力を発揮します。

努力することは
肉体的にも精神的にも
大きな負担がかかります。

努力を習慣化できれば
努力を努力と思わなくなり
エネルギー消費を少なくできます。

今日は、習慣について
お話しをします。

■習慣化する

「習慣」というのは
日々苦痛なく
自然に実施できるように
なっていることです。

「常識」として
定期的に行っている事柄も
含まれます。

例えば

朝起きてすぐにトイレに行く
お昼のお弁当は暖める
夜寝る前に歯みがきする

なんていう日々の生活や

早朝のランニング
昼休憩で昼寝する
夜寝る前に読書する

などの自己啓発や健康関連

口癖
歩き方
考え方の傾向
なども含まれます。

本当にその人を形成している
といっても
過言ではありませんね。

■習慣化する凄さ

習慣の力のポイントは
「継続と蓄積」です。

習慣とは無意識に
行える行動です。

無意識のための
やらなければいけない
とゆう義務感を持たず
行うことができます。

毎日、コツコツ意識して
蓄積したものが大きな習慣に
繋がります。

例えば
決心して始めたジム通い
or
食後のデザート習慣

であれば、
後者の場合毎日の食事に
+αの行動なので、習慣に
なりやすいのです。

■小さな習慣

悪いことは習慣化しやすく
良いことは習慣化しにくい
というイメージはありませんか?

それは違います。

習慣化のコツはただ1つ
「楽に続けられるかどうか」
なんです。

ごく少ないエネルギーしか使わない
程度のことを
定期的に実施すること
とも言えます。

そうすれば日々簡単に継続でき
その蓄積は膨大になって
強力な力を発揮してくれる
ことになるんです。

習慣は
本当に人を変えるほどの強さを
持っています。

だから
もしあなたの目的に反する習慣
があれば
すぐに辞めて
目的に沿った習慣
に差し替えていきましょう。

そうすれば
小さな習慣を味方にでき
成功へ1歩近づきますよ。

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【副業を始める上での心構え】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

複業(副業)を
はじめてみたいけれど
失敗が怖くてなかなか
一歩を踏み出せない。

あなたはそんなことを考えて
挑戦することを
恐れていませんか?

挑戦したら必ず
成功しなければならない
わけではありません。

失敗したら
そこから達成できそうな
目標を新たに
立てればいいのです。

今日は
副業をはじめる心構え
についてお話しします。

①プロ意識をもつ

頭のどこかで
「隙間時間に小遣い稼ぎ」
と考えている人は
失敗することが多いです。

副業でやっていても
仕事を依頼するクライアント
からすれば立派なプロです。

プロに仕事を頼んでいるのに
片手間の仕事をされてしまっては
次の依頼はもらえないでしょう。

プロとしてきちんと仕事をする
のは副業でも当たり前です。

きちんと仕事として向き合いましょう。

②自分で考えて動く

積極的に仕事を探したり
頻繁に発信したりしていない人は
仕事がなかなかもらえずに
挫折しやすいです。

会社員の人は
会社が仕事をくれますので
この傾向が強いかもしれません。

副業では
看板がない状態で仕事を
するんです。

自分から動くことで
仕事を呼び込めるんです。

③比べるのは過去の自分

誰かと比べている人は
副業を続けていくのは
困難でしょう。

副業は自分ブランドを磨いて
売りに出す仕事です。

だから
他の誰かとは
まったく違うんです。

副業で月に数百万円とかいう
人と比較して
うまくいっていないと
嘆いたところで
なんにもなりません。

その人と同じ努力をしている
わけでもないのに
結果だけ比較して
なんの意味があるのでしょうか?

比較するなら
昨日の自分と比較するべき
ですね。

④1年は継続する

副業も他の仕事と同じく
すぐに結果が出るとは限りません。

2ヶ月や3ヶ月程度収入がない
なんてことも
珍しくないんです。

それに
収入を得られたとしても
数千円や数百円なんてのは
ざらです。

コツコツと継続して
スキルを磨いて実績を積むことで
ようやく人並みと呼べる収入に
なる可能性が出てきます。

コツコツと継続して諦めない
ことが重要です。

副業を始める上での
心構えをしっかり持っておくことで
うまくいかないことも
成功の過程だと思うことが
できます。

うまくいかない時にこそ
対策を考えてみてくださいね。

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【インプットの97%は意味がない】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
 

限られた時間で
多くのことを学ぶためには
良質なインプットが必要です。

有限だからこそ量を
追うのではなく質を
高めて確実に知識を
吸収しましょう。ここでは、

インプットの質を高める
3つのコツをご紹介します。

■インプットはアウトプット前提

何かを学ぶとき
インプットとアウトプットの
どちらに重きを置いたら
良いのでしょうか。

インプットとアウトプット
どちらを多くしたほうが
学びを習得しやすいか
これまでさまざまな
研究がなされてきました。

研究の結果
インプットだけの
学習よりもアウトプットを
ともなう学習のほうが
効果的とのことです。

①アウトプットの質

インプットとプラス
アウトプットを組み合わせると
ただ学ぶだけよりも
記憶の定着率が高のです。

本を読んだり講義を受けたりする
だけよりも
メモやノートをとる
それを見返してまとめる。
誰かに教えたりすることで
より深く理解できて
憶えていきます。

②記憶の定着

アウトプットに対する
フィードバックによって
自分がどこまで理解したのかが
赤裸々になります。

メモを自分で見直せば
1人でも十分なフィードバックが
得られます。

メモを見て、わからないところも
でてくるかもしれませんが
そこを調べたり質問することに
よって、次回からのメモの取り方も
変わってきます。

③学び方の変化

アウトプットを前提に学ぶことで
学び方が違ってきます。

同じセミナーを受ける人でも
漫然と講義を受ける場合と
部下に教えるために講義を受ける
場合では
全然違うんです。

ただ聞くだけではなく
自分が説明する立場として
疑問点を探りながら聞く。

そうすれば
ただ聞くだけよりも
明らかに深く理解できます。

④学びが自分のものになる

アウトプットによって初めて
学びに意味が生まれます。

自分の能力でできることを
アウトプットすることで。
そこから新しいつながりや
ビジネスが生まれることだって
あるでしょう。

アウトプットすることで
学びが成功につながるんです。

学びは大事です。

でも
学んだことで1ミリも成長
できなければ
学びに使った時間や費用は
ただの浪費になります。

メモでもブログでも
誰かに話すのでも構いません。

積極的にアウトプットして
せっかくの学びの成果を
最大限にしていきましょう。

   
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【AIの進歩と未来】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

2015年に
「日本の労働人口の49%が
人工知能やロボット等で
代替可能になる」という

試算がオックスフォード大学と
野村総研によって
発表されました。

それでも人口減に
よる労働力不足は
補いきれず

現在のGDP成長率を
維持するためには
自動化による2.5倍の
生産性向上が必須と
なるそうです。

今日は
会社員のメリット
会社員でも自立しなければ
いけない点
についてお話ししましょう。

■会社員のメリット

企業に属して働く
サラリーマンの強みは
企業が手厚く守ってくれる
ことです。

企業の定めた枠の中で
与えられた仕事をこなしておけば
ほぼ一生食べていくには困らないです。

これって
生きていくうえでとても大きな
強みですよね。

■AIの導入

機械化・自動化
することによって
ヒューマンエラーの心配が
なくなり、24時間稼働できます。

AI技術は圧倒的に
処理能力が
高く膨大なデータを
短時間で処理できるなどの
メリットを生み出すことができます。

そのため、AIが
得意なものは代替させることで
生産性を上げるという
動きは極めて自然な
流れとなっています。

■企業は変わった

社会の変化の速さについていく
ため
企業はそれに合わせて変化
しようとしています。

新卒採用ではなく中途採用にして
育成期間を短くするのは
即戦力を求めているからです。

その道の第一人者を
必要な時だけ雇用する。

商品の生産そのものをAI化する。

企業は
忠誠を誓う人ではなく
スキルや商品そのものを
求めるようになっているんです。

■AIに仕事を奪われる?

企業に所属してその中の常識のみ
を身に付けるだけでは
AIの発達で、単純な作業は
変えがききます。

だからこそ
あなたにしかできない
力を身につけていかなければ
なりません。

その方法は
会社に依存することなく
「自立する」ことです。

自分の力で稼ぐことができれば
企業がAIに仕事をシフトしても
そうなることが予測できていたなら
対処することができます。

■自立する

サラリーマンが自立するための
第一歩としておすすめなのが
副業です。

AIに仕事をうばわれたくない
からといって
今すぐサラリーマンをやめるのは
得策ではありません。

むしろ副業をすることで
サラリーマンの特権である安定を
享受しながら
自分で稼ぐ力を身に付ける
わけです。

もし副業を順調に進められれば
その時になって初めて
サラリーマンを続けるかどうかを
考えればよいでしょう。

企業に属して与えられた仕事を
こなす日々は
楽で安定しています。

でもその安定は永遠ではなく
崩壊がすぐそこまで近づいている
かもしれないんです。

そんな時代を生き抜くために
副業から始めて
自分で稼ぐ力を身に付けて
いきましょう。

   
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【副業のススメ】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。
 

会社員をしながら
週末や空いた時間で
違う仕事をする人が
増えています。

知らない間に
あなたの先輩や同期、友人は
副業を始めているかもしれません。

今日は人の働き方を変える
副業時代の働き方
について紹介します。

■2019年から本格副業

2018年に就業規則モデルが
改定されて
原則副業OKとなりました。

就業規則モデルというのは
厚生労働省が定める
就業規則の見本ですので
そこで副業がOKとなったことで
大手企業が動き出したのです。

その結果
2019年には大手のIT企業に加えて
新生銀行やロート製薬などの
銀行や大手メーカーが
副業解禁となりました。

■成果報酬へのシフト

副業解禁するというのは
時間への報酬から
成果への報酬へシフトする
ことを意味します。

副業のほとんどは
一定時間作業をするような
仕事ではなく
成果を求めるものなんです。

要求を満たす成果であれば
それが5分でできたものでも
8時間かかったものでも
同じ報酬が支払われます。

■なぜ副業をするのかが重要

なぜ副業をするのかが
明確であればあるほど
副業時代の波に乗る
ことができます。

多くの副業が、存在する
時代ですから
自分に合わない仕事や
割に合わない仕事も
溢れているでしょう。

そんな数多くの中から
自分に適した仕事を選ぶための
指針は「自分がどうしたいか」
という目的だけなんです。

「空いた時間を埋める」
「やりたかったことをやる」
「成長できることをやる」
「夢を叶える」
「収入を補填する」
などいろいろありますが
目的が違えば選ぶ仕事は
まったく違ってきますよね。

だから
副業の目的は明確な方が
有利なんです。

■自分の考え方が大事

副業を続けるには
選ばれなければいけません。

会社にいれば
特定の部署に所属しているだけ
で仕事が来ます。

ですが、副業は
自分で考え、自分で仕事をつくるので
自分で考える習慣が
身に付きます。

常に自分で考えて
行動する習慣がみにつけば
会社の仕事もラクにこなすことができます。

そのため副業は
本業だけでは得られない
自立力と自信をつけてくれます。

自信がつけば
自ずと利益も
副業から起業へと
ビジネスを移行させることができます。

もちろん、副業の自信を
持てれば会社員の仕事にも
自信がつきます。

どちらにとっても
プラスの影響しかありません。

今の副業の波に乗りましょう!

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