【メンターを見つけよう】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

あなたには
メンターとゆう存在がいますか?

そのメンターとは
あなたのビジネスのアドバイスをしたり
あなたが憧れて、目標にしたい人
の事をいいます。

今日は
メンターについて
説明します。

■メンターの人数

結論から言えば
メンターは何人でも
かまいません。

あなたにとって目標にすべき人
ですから

例えば
・ビジネスのメンター
・社会的魅力のあるメンター
・投資においてのメンター

など
3人や4人でもかまいません。

■メンターは必要ない方

誰かに依存体質の人は
メンターに依存してしまう傾向に
あります。

自分で考えられるなくなっては
本末転倒です。

ですが1度はメンターに教えてもらい
自分に合った人を探すのも
一つの方法です。

もしかしたら
独学が良いと思っていても
メンターからならもっと多くのものを
得られるかもしれません。

■1人のメンターが合う人

右も左も分からず
自分で判断する方法すら
勉強中の人は
メンターは1人にしましょう。

メンターも人間ですので
複数人いれば言っていることが
対立するかもしれません。

何も分からない人は
メンターたちの間に入って悩み
大きなストレスになって
しまうんです。

■複数のメンターが合う人

人の意見を自分なりに
良いところだけピックアップできる人
本質が見抜ける人は
メンターが複数人いた方が
良いでしょう。

例えば
メンターAがリアル店舗を勧め
メンターBがネット店舗を勧めた
とした場合
店舗の種類ではなく
「店舗を構える時期になった」
と理解できる人が
ここに該当します。

そんな風にメンターの言葉を
消化できれば
自分に合ったやり方で
実行に移せば良いわけです。

起業するときはとても不安です。

そんな不安を解消するのにも
メンターはとても大きな力に
なってくれます。

自分に合ったメンターを見つけ
二人三脚で頑張れれば
あなたのビジネスがうまくいく
可能性は確実があがります。

自分に合ったメンターを見つけて
ビジネスを加速させましょう。

ids

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【副業を始める前に確認事項】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

                      
「収入源を増やす」ためには
副業を始めることをお勧めしています。

あなたも、副業で
利益が得られるように
頑張っていきたいですよね。

ですが副業での
失敗を恐れていませんか?

今回は副業で成功する人の
行動パターンの逆
つまり、副業で失敗してしまう人
の特徴をお伝えします。

成功する人:
・趣味の延長など「楽しく」やる
・再現性の高い低リスクなビジネスを「まず」始める
・信頼できる人との繋がりや
成功しやすい環境を整える

これに対して、
失敗する人のパターンは

・「儲け」ばかり意識して
身の丈以上の仕事をやる

・再現性の低いビジネスを
ハイリスクでやる

・どこの誰だかわからない
信頼関係が構築できていない人に頼る

・最初だけやる気に溢れ
三日坊主で終わる

今書き出したことは
短期間での収益を見込んで
無理な投資や難しい分野に
準備や勉強もせずに
参入してしまうことです。

結果は目に見えていますよね。
絶対に、無理と無謀は禁物です。

繰り返しますが
成功のためには

楽しく、無理なく
低リスクで
長期に続けられる副業です。

今回お伝えしたことを参考に
最短で結果をだしてくださいね。

rjf

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【アウトプットどれだけできてますか?】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

インプットとは
覚えたり、新しい情報を
記憶することで

アウトプットとは
書いたり、話したり、行動することを
指します。

インプット
・学ぶ
・吸収する
・取り入れる

アウトプットは
・教える
・与える
・発信する

というのが、大まかな
意味合いになります。

では、最大のインプットと
アウトプットの関係とは
なんでしょうか?

アウトプットをしなければ
80%もの記憶をわすれてしまうので

アウトプットこそが
最大の学びになるのです。

もう少し詳しくみると
インプットを100%とすると

それを自分が完全に理解し
消化させられる量は
せいぜい70%程度です。

更にそれを
アウトプットに反映させるには
30%程度しか期待できません。

つまり、逆にいえば
100%のアウトプットを出すには
300%のインプットが必要です。

このように
最大のアウトプットを出すには
その何倍ものインプットが必要です

アウトプットは
最大限の学びによって
有効になります。

豊富なインプットから
最大のアウトプットとして
話したり行動に移してくださいね。

umu

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【サラリーマンを辞めたい】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

                      
あなたも一度は
会社員を辞めたいと思ったことは
ありませんか?

私も、サラリーマンだった頃は
その当時の生活に満足ができず
何を始めればいいか
何をしたらいいか

毎日頭を悩ませたものです。

結婚して、
家族に豊かな生活
をさせてあげるには

どうしたらいいのか?
考えた結果が
副業、起業だったのです。

今の仕事は
本当にあなたでなければ
できない仕事でしょうか?

現代では
少子高齢化の進展や
AIやロボットの発達
またIoT技術の高度化により

労働力としての人件費を支払う
よりもAIロボットを先行投資
した方がコストを安く
抑えられることになり

あなたでなくてはならない
仕事は少なくなってきています。

企業側からすると
抱える社員は最小限で
最大のパフォーマンスを出したい
と思っているので

リストラや、出向
派遣社員への人材をシフトしたり
人件費の削除はどんどん進んでいます。

あなたもサラリーマンだけで
生活するのは厳しいと
気づいていませんか?

こうした状況下にあって
サラリーマンが自分を守るには
どうすればよいでしょう?

今は、政府も企業も
副業を推奨しています。

この追い風を存分に
利用して

副業にどんどん
チャレンジしましょう!

そして、自分の能力や技術を高め
将来は会社に頼らず
フリーランスとして
独立できるように

着々と準備を進め
自分の未来を
開拓していきましょう。

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fhf

【人と違う行動を積み重ねる】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

収入が高い人とそうでない人の違いは
日々の行動の小さな積み重ねが
1年後には大きな差をうみます。

その小さな差が分かれば
あなたも、稼げる人になるのです。

今日は
収入が高い人とあなたの違い
について説明します。

①質の良い睡眠

収入の高い人は
深夜まで勉強したり
徹夜して仕事を仕上げたり
しません。

そんなことをすれば
自分のパフォーマンスが下がり
トータルとしてマイナスになる
ことを知っているからです。

稼げる人は
睡眠も仕事のうちとして
スケジュールに組み込んでいる
んです。

②時間管理

収入が高い人は
お金を出して誰かに依頼する
などして同じ成果を短時間で
達成します。

最終的な利益を考慮するのは
もちろんですが
自分でやるよりもお金を払って
やってもらうことで早くできる
のであれば
多少利益が減ってもそちらを
選ぶんです。

時間は貯めることも増やすことも
できません。

だから
いずれ貯められるお金は
後回しにして
時間を得るわけです。

③無駄のないスケジュール

収入が高い人は
移動時間や待ち時間などの
隙間時間で
読書や勉強などのインプットを
積極的に行います。

こうすることで
貴重な時間を無駄にせず成長する
ことができるからです。

睡眠や気晴らしのゲームなどは
きちんとスケジュールして
メリハリを付けているんです。

④将来設計

収入の高い人は
いま目の前の仕事を片付ける
のではなく
将来につながる仕事をやります。

目の前のお金を稼ぐよりも
少し利益が下がっても
将来につながる仕事をする
んです。

いま目の前のお金だけ見て
無計画に仕事をしても
将来的にじり貧になってしまう
ことを知っているんですね。

収入の高い人とそうでない人の違いは
「お金と時間の使い方」と
「いまと将来のどちらを見るか」
という2点です。

時間を効率的に使って
将来につながる動きを意識てみましょう。

小さな変化が1年後のあなたを
変化させてくれますよ。

gfr

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【成功は自分の手で掴む】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

起業して成功するかどうかを
見極める最初のポイントは
何でしょうか?

それは
「売上を立てること」
なんです。

今日は
ビジネスのの成功と売上の
関係について説明します。

■売上と利益

ビジネス成功の第一歩は
売上を立てることです。

でも
「売上が立てられても
トータルでマイナスになっては
成功とは言えない」
という意見もあるでしょう。

確かに利益がマイナスであれば
ビジネスの継続は難しいです。

でも考えてください。

売上が立てられなければ
決して利益は得られません。

■無から有を生む

起業したてのビジネスは
ゼロベースです。

だから
最初の売上というのは
0から1を生み出した瞬間
と言えます。

なにもないところから
生み出した瞬間なんですから
成功と呼べないわけが
ありませんよね。

そして
売上を生み出せれば
そこから創意工夫して利益を出す
ことは
それほど難しくありません。

だから
ビジネスの最初の成否は
売上を立てること
にかかっています。

そのことを踏まえて
ビジネスを取り組んでくださいね

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【ビジネスは生産性が肝】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

「いかに効率をあげていくか」
というのは
ビジネスの永遠の課題です。

1時間かかる仕事を
30分で終わらせられれば
生産効率は倍になります。

単純計算してはいけませんが
売上も倍になりますね。

今日は
そんな生産効率をあげるための
方法の1つ「時間管理」について
説明します。

■時間管理とは?

時間管理というのは
1日という限られた時間に
行うことをうまく配置して
やれることを最大化する
手法です。

ディズニーランドで
1つでも多くのアトラクションを
まわる方法を想像すれば
良いかもしれません。

■時間管理のやり方

時間管理のやり方を
紹介しましょう。

①スケジュール管理

予定を見える化して
自分の空いている時間を
管理する方法です。

空いている時間が分かれば
新たにできることを検討する
ことができますので
無理や無駄を減らすことが
できます。

②タスク管理

自分のやることを
タスクという小さな単位に
分解して
日々割り当てる方法です。

小さな単位に分割するので
スケジュールの隙間時間を
有効に活用することができます。

③リソース管理

スケジュール管理やタスク管理で
時間を管理しても
じつは
予定通りになることはまれです。

必ず急な変更や割り込みなどが
あります。

そんな場合のためのゆとりの時間
を儲けておくのも仕事の一つです。

やるべきことの決まった時間と
空いている時間をバランス良く
配置するようにしましょう。

特に
スケジュール管理やタスク管理を
行うための時間を確保する
ことが重要です。

1週間に1度でも
自分のためのまとまった時間を
確保しておきましょう。

時間を管理して
生産効率をあげることは
成功の第一歩です。

今ある時間を
有効活用していきましょう。

gyh

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【オリンピックみていますか?】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

オリンピックが始まって
10日が過ぎました。

皆さん、オリンピック観戦
されていますか?

実はスポーツを通して得られる
スキルは
ビジネスに役立つスキルが多い
のです。

今日は
スポーツで得られる
ビジネスに役立つスキルを
お話したいと思います。

■チームワーク・団結力

ビジネスは
明確なルールのない勝負
になることが多いので
みんなで団結し
衆知を集めて
協力し合わなければ
勝てません。

そうすることで
大企業に勝つことも
できるんです。

バレーボールや野球など
複数人のチームで勝利を目指す
チームワークや団結力は
そんな力を養ってくれます。

■忍耐力

ゴールが明確で
目標にむけて淡々と
積み上げが必要な
スポーツは
忍耐力がなければ
成功は難しいかもしれません。

勝利を目指してコツコツと
練習を重ねることで
そんな忍耐力が得られるんです。

■自分を見つめる力

環境変化の激しい
ビジネスでは
時に自分を見つめて
方向修正する必要があります。

スポーツで
黙々と自分を鍛える日々が
そんな「自分を見つめる力」を
養ってくれるんです。

■目標から逆算する考え方

勝利という目標に向かって
適切なマイルストーンを置いて
進んでいく考え方は
ビジネスだけではなく
自身の成長にとっても
とても有意義でしょう。

ビジネスにおいては
一足飛びの成功なんてものは
ほとんどありません。

そのため、目標から逆算して
達成すべき事柄を設定し
それを一つ一つ達成していく
必要があるのです。

その力を
スポーツで培うことができます。

スポーツを通して得られることは
ビジネスの世界でも役立つことが
とても多いです。

それは
大人になってからでも
遅くありません。

気分転換にもなりますので
無理ない範囲で始めてみても
良いかもしれません。

皆さんも
オリンピック観戦をしながら
ビジネスに通じることがないか
探してみてくださいね。

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【形よりも気持ちのギフト】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

今の時期は
御中元などの準備をするかたも
いらっしゃるのではないでしょうか?

誰かに贈り物をするときに
「喜んでもらいたい」
という気持ちでいっぱい
だと思います。

そんな思いを実現する
最高の贈り物とは
どんなものかご存知ですか?

今日は
「最高の贈り物」
とはなにかを説明します。

■プレゼントで贈るものは?

プレゼントで贈る「もの」を
探すのは難しいですが
プレゼントそのものを探すは
とても簡単なんです。

それは
あなたがプレゼントを贈る理由
を考えればすぐに分かります。

部下を労う
上司を祝う
友人を励ます
恋人を喜ばせる

理由はいろいろありますが
あなたがプレゼントを贈るのは
こんな気持ちを表現したい
からですよね。

それなら
その気持ちを表すものを
選べばいいんです。

■最高のギフトとは?

最高のプレゼントというのは
相手のことを考える気持ちが
乗ったものです。

相手の気持ちに寄り添って
自分が相手のことを
どう思っているのか
それを素直に表しましょう。

例えば
日頃の感謝を言葉にして
「ありがとう」と言うだけでも
最高のプレゼントになるんです。

プレゼントを贈るとき
ついつい
相手が喜びそうな「もの」を
探してしまって
悩んでしまいます。

でも
プレゼントは「もの」ではなく
「気持ち」なんです。

「もの」を探して
相手のことを考えて
時間をかけて選ぶ行為は
とても素晴らしいもので
良いプレゼントでしょう。

そうやって選んだ「もの」に
相手への感謝や敬愛などの
気持ちが乗っていれば
それこそが
「最高のプレゼント」になる
に違いありません。

ものにこだわるのではなく
相手の気持ちに寄り添った
贈り物を届けましょう。

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【挫折しない人は成功しない】

こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

あなたは、なにかを失敗して
しまった時

自信を無くしてしまったり
落ち込んで、再チャレンジ
できなくなってしまったことは
ありませんか?

今日は
失敗はダメなことではない
とゆうことをお伝えします。

■失敗しない方法

なにもしなければ
失敗することはありません。

だから
失敗したくなければ
なにもしなければいいんです。

でも
失敗も成功もしなければ
なにも変わりません。

変化しないということは
成長していないということです。

■挫折するほど考える

失敗は成長につながりますが
失敗したままなにもしない
というのも良くありません。

失敗をただの失敗で終わらせる
のではなく
失敗の理由を探るんです。

そうすれば
同じ失敗は起こしませんから
次の挑戦につながります。

でも
ほとんどの場合
次の挑戦も
うまくいかないでしょう。

それでも
その原因を探って挑戦し続け
失敗を繰り返していくんです。

考えて考え抜いて失敗すると
挫折感を味わうことでしょう。

でも
それで良いんです。

挫折を感じるほど考え抜いたら
きっと新しい世界が見えるように
なります。

それこそ
自分の中の新しい可能性を開く
新たな成長の鍵なんです。

好んで失敗や挫折を味わう人
なんていないでしょう。

でも
失敗や挫折を経験すれば
淡々と成功するよりも
多くの経験を得られます。

その経験は
誰のどんな助言よりも役に立つ
成長の糧になるんです。

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