こんにちは。
就労・副業支援専門家の
根宜正貴(ねぎまさたか)です。

あなたは
今の職場が楽しいですか？

居心地はどうですか？

もし、居心地がよくないのであれば
いまの会社に居るべきではない
のかもしれません。

今日は、
今すぐにでも辞めるべき会社の
特徴を5つ紹介しましょう。

①サービス残業や給与カット
正当な報酬があるからこそ
正当な労働が成立します。

この大原則すら守れない会社は
絶対に長続きしません。

特に給与カットは経営状態が
ひっ迫している証拠ですので
すぐに辞めてしまいましょう。

②社員を教育する気がない
会社が成長するためには
社員の成長が必須です。

その社員への教育を
「見て盗んで覚えろ」
「自分で考えて学べ」
などという言葉でごまかして
疎かにしている会社には
将来などないでしょう。

③上司の意見が絶対
間違った上司に指摘できないのは
その会社の空気によるところ
が大きいのです。

時代の流れの速い現代社会では
役職に関係なく意見を集め
すぐに変化できる会社でなければ
成長できません。

そしてそんな会社の空気を作る
のは会社の仕事なんです。

経営者自らが
そういった空気を作らずして
その下の役職者たちが
そんな空気は作れません。

間違った上司に指摘できない空気
を感じたら
退職を検討しても良いでしょう。

④職場が常に緊張している
まじめに黙々と仕事するのは
大事なことです。

でも常に緊張の糸を張っていては
どこかでその糸が切れて
壊れてしまうでしょう。

ウィズコロナのいま
仕事の後に発散すれば良い
という時代ではありません

1日の大半を過ごす仕事中に
緊張し続ける職場には
長く居ないようにしましょう。

⑤嫌われ者の上司が居る
ほとんどの部下に嫌われている
上司が居座り続けている会社は
経営者が現場に興味ないか
正当な評価ができない会社です

そんなところでは成長などできず
疲弊するだけですので
すぐに避難しましょう。

①から⑤のうち
1つでも当てはまったら
新しい環境にも目を向けてみましょう！

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